AUXILIAR ADMINISTRATIVO
- Inicio
- Bolsa de Trabajo
- Auxiliar Administrativo
| BASES DE LA CONVOCATORIA | ||
|---|---|---|
|
|
||
| Localidad: | Lorca | |||
| Apertura Plazo Solicitudes: | 4 al 14 septiembre. | |||
| Lista de Admitidos Provisional: | 16 septiembre. | |||
| Reclamaciones: | 17-19 septiembre. | |||
| Publicación Lista definitiva: |
23 septiembre. |
|||
| Prueba acceso: | 30 septiembre | |||
| Referencia: | 001/1 | |||
| Temario: | ||||
| Puesto: | Auxiliar Administrativo | |||
| Vehículo Propio: SI | Permiso de conducir: SI | |||
| Otros requisitos: – Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación ordinaria. – Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores. – Ser español/a o extranjero/a con residencia legal en España. – No encontrarse en ninguna de las situaciones excluyentes para la práctica laboral en los puestos de trabajo ofertados en esta convocatoria y poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. – Cumplir los requisitos mínimos de titulación, habilidades y/o capacidades que se especifican para el puesto: Estar en posesión del título del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. |
||||
| Presentación de solicitudes: Las solicitudes podrán presentarse electrónicamente mediante el formulario de contacto disponible en www.suvilor.es en el apartado ‘BOLSA DE TRABAJO’, durante el plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en la página web de Suelo y Vivienda de Lorca S.A., www.suvilor.es. La instancia y sus anexos (los anexos en un único archivo) necesarios se presentarán actualizados de acuerdo con las instrucciones de estas bases. A la instancia deberá adjuntarse documento de identidad (DNI/NIE). En caso de no poder realizar la presentación telemática, se podrá realizar de manera presencial en el Ayuntamiento de Lorca (Plaza de España 1-Registro General) en las condiciones que rijan en cada momento. En caso de que un mismo titular presente más de una instancia presencial o electrónica, se entenderá válida a efectos de inscripción únicamente la última instancia por orden de presentación y los anexos a ésta y no otros anteriores. |
||||
| Selección y Contratación: Para la constitución de la Bolsa de Trabajo se seguirá un orden de mayor a menor puntuación derivada del resultado del examen escrito (Base Sexta). El orden de llamamiento vendrá determinado exclusivamente por el orden de puntuación obtenida. Los empates se resolverán de la forma siguiente: -Sorteo, iniciándose el orden de desempate por los/as aspirantes cuyo primer apellido empiece por la letra que se determine en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas por la que se hace público, para el año de celebración de estas pruebas el resultado del sorteo a que se refiere el artículo 17 del RD 364/1995, de 10 de marzo, a partir de la cual, en orden descendente, se realizaría el desempate. El aspirante que finalmente resulte seleccionado será convocado para la celebración del correspondiente contrato de trabajo en la modalidad prevista según las necesidades que la mercantil vaya teniendo en cada momento durante la vigencia de la presente bolsa. Si algún candidato no presentase en el plazo señalado la documentación requerida para efectuar la contratación, salvo casos de fuerza mayor, o cuando de la misma se dedujera que no cumple los requisitos exigibles, se entenderá desistido en su pretensión a todos los efectos. Para formar parte de la plantilla de Suelo y Vivienda de Lorca S.A., los candidatos habrán de ser declarados aptos en el reconocimiento médico obligatorio que le será realizado por el servicio médico concertado por la empresa. En caso contrario, el aspirante será sustituido por el siguiente candidato de acuerdo a la puntuación obtenida. Igualmente, si no superase el periodo de prueba establecido, Suvilor S.A. requerirá al siguiente candidato que hubiese superado el proceso selectivo, siéndole de aplicación lo indicado anteriormente referente a la presentación de documentos. |
||||
| Horario laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00. | ||||
| Incorporación: Inmediata. | ||||
| Salario: Según convenio. | ||||
| Incorporación inmediata: SI | ||||
| Funciones a desarrollar: Las tareas que se corresponden a este puesto son, con carácter general y entre otras, básicamente labores administrativas del ámbito laboral, fiscal y contable. Así como todas aquellas tareas necesarias para mantener la organización en una oficina y cualesquiera otras inherentes al puesto de trabajo. Se establecerá un periodo de prueba correspondiente a dos meses. |
||||
| DESCARGAR BASES DE LA CONVOCATORIA | ||||